Senior HR Officer

KNOT Lestari · 📍 Lubuklinggau, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di KNOT Lestari di Lubuklinggau. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri kami dan terus berkembang dengan ambisi untuk menjadi yang terbaik. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola semua aspek hubungan kerja di perusahaan kami dan membantu kami mencapai tujuan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola semua aspek hubungan kerja, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.,Memimpin dan mengkoordinasikan tim HR untuk mencapai tujuan perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.,Melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses perekrutan dan seleksi untuk posisi yang tersedia.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku terkait hubungan kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau peran serupa.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengimplementasikan kebijakan HR.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku terkait hubungan kerja.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan kemampuan untuk memimpin tim.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku terkait hubungan kerja.Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan kemampuan untuk memimpin tim.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait