Deputy Training Officer
Gold Quick Berjaya · 📍 Kulon Progo · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Gold Quick Berjaya, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang keuangan, sedang mencari seorang Deputy Training Officer yang berdedikasi dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan individu yang memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.
Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang metode pelatihan modern. Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami.
Jika Anda memiliki passion untuk pengembangan karyawan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.Mengkoordinasikan pelatihan dengan berbagai departemen untuk memastikan semua karyawan mendapatkan pelatihan yang diperlukan.Membuat evaluasi dan penilaian pelatihan untuk mengukur efektivitas program pelatihan.Memberikan umpan balik dan saran kepada karyawan untuk meningkatkan kinerja mereka.Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.Mengikuti perkembangan terbaru dalam metode dan teknologi pelatihan untuk meningkatkan kualitas program pelatihan.Melaporkan hasil pelatihan kepada manajemen untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.Mengelola anggaran pelatihan dan memastikan penggunaan sumber daya secara efisien.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
S1 atau setara di bidang Pendidikan dan Pengajaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Minimal 3 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pengembangan program pelatihan.Pengalaman dalam mengelola pelatihan untuk karyawan di berbagai tingkat dan departemen.Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat evaluasi dan penilaian pelatihan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Pemahaman yang kuat tentang metode pelatihan modern dan teknologi pelatihan.Kemampuan untuk mengelola anggaran pelatihan dan memastikan penggunaan sumber daya secara efisien.🛠️ Keahlian
<p>Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baikmampu bekerja dalam timdan memiliki pemahaman yang kuat tentang metode pelatihan modern. Anda akan bertanggung jawab untuk merancangmengembangkandan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami.</p>
Lowongan Terkait